Công ty CP Công Nghệ Novatek

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, Công ty CP Công Nghệ Novatek thông báo về việc cần tuyển dụng các vị trí sau:
1. Vị trí nhân viên kinh doanh : 5 vị trí
a, Các công việc chính

Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp)
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ

b, Yêu cầu tuyển dụng:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương tự.
Có kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh hoặc các vị trí liên quan ( ưu tiên).
Thành thạo các công cụ MS Office
Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu ( ưu tiên).
Thành thạo các kĩ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng ( ưu tiên).
Thành thạo các kĩ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian
Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ
Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi

c, Lương và các chế độ được hưởng :
Công thức về lương = Lương cứng + doanh thu + phụ cấp + thưởng

Lương cứng : Từ 8.000.000 – 15.000.000 VNĐ ( tùy khả năng) ( thử việc 2 tháng hưởng 80% lương cứng các chế độ hưởng như bình thường )
Doanh thu : Tính theo KPI theo tháng hấp dẫn đạt từ 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ
Phụ cấp :

+ phụ cấp 25k ăn trưa/ ngày làm việc
+ Phụ cấp công tác phí ( theo đánh giá)

Chế độ được hưởng:

+ Nghỉ các ngày chủ nhật, ngày lễ theo luật lao động
+ Thưởng các ngày lễ tết theo luật lao động
+ Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định luật lao động.
d, Thời gian làm việc:

Hàng tuần từ thứ 2 – thứ 7
Bắt đầu làm việc từ 8h -17h30
Giờ nghỉ trưa từ 12h-13h30

2. Vị trí nhân viên marketting : 2 vị trí
a, Các công việc chính :

Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, triển khai và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch
Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép
Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: fanpage, website, email,…
Báo cáo lên cấp trên về hiệu quả hoạt động marketing

b, Yêu cầu tuyển dụng :

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Marketing hoặc các công việc tương tự
Có kiến thức Marketing căn bản
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý các kênh Marketing ( ADS, Facebook, Zalo,Sales off,….) và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Marketing ( photoshop, Adobe, làm video,….)
Ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến với các ngành tương đồng với ngành CCTV của công ty.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Tư duy phân tích tốt
Sáng tạo, linh hoạt

c, Lương và các chế độ lương thưởng
Công thức về lương = Lương cứng + hiệu quả công việc + phụ cấp + thưởng

Lương cứng : Từ 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ ( tùy khả năng) ( thử việc 2 tháng hưởng 80% lương cứng các chế độ hưởng như bình thường )
Hiệu quả công việc : % doanh thu từ kênh tự quản lý ( đạt từ 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ)
Thưởng : theo hiệu quả công việc đạt được.
Phụ cấp :

+ phụ cấp 25k ăn trưa/ ngày làm việc
+ Phụ cấp công tác phí ( theo đánh giá)

Chế độ được hưởng:

Hàng tuần từ thứ 2 – thứ 7
Bắt đầu làm việc từ 8h -17h30
Giờ nghỉ trưa từ 12h-13h30

3. Vị trí nhân viên kỹ thuật : 3 vị trí
a, Các công việc chính

Nhận đơn hàng đặt trước của khách hàng và liên hệ tới tại nhà khách hàng triển khai lắp đặt thiết bị cho khách hàng.
Trực tiếp hướng dẫn bàn giao sử dúng sản phẩm cho khách hàng sử dụng.
Trực tiếp thu tiền theo phiếu thu của công ty từ khách hàng và bàn giao lại cho công ty.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ

b, Yêu cầu tuyển dụng:

Tốt nghiệp từ Trung Cấp nghề các ngành điện, điện tử viễn thông trở lên hoặc tương tự.
Có kinh nghiệm làm Nhân viên kỹ thuật điện, điện tử, điện tử viễn thông hoặc các vị trí liên quan ( ưu tiên).
Sử dụng thành thạo các công cụ triển khai lắp đặt điện dân dụng như : Khoan bê tông, khoan pin, đồng hồ đo điện, kìm bấm mạng ….
Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm trong việc triển khai mạng lan/wan ( ưu tiên)
Thành thạo các kĩ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian
Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công việc
Có phương tiện đi lại (Xe máy)

c, Lương và các chế độ được hưởng :
Công thức về lương = Lương cứng + doanh thu + phụ cấp + thưởng

Lương cứng : Từ 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ ( tùy khả năng)
Phụ cấp :

+ phụ cấp 25k ăn trưa/ ngày làm việc ( Sau thử việc 1 tháng )
+ Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại khoảng 1.000.000 VNĐ ( Sau thử viêc 1 tháng )

Chế độ được hưởng:

+ Nghỉ các ngày chủ nhật, ngày lễ theo luật lao động
+ Thưởng các ngày lễ tết theo luật lao động
+ Đóng bảo hiểm xã hội sau 6 tháng gắn bó với công ty
d, Thời gian làm việc:

Hàng tuần từ thứ 2 – thứ 7
Bắt đầu làm việc từ 8h -17h30
Giờ nghỉ trưa từ 12h-13h30

Địa chỉ làm việc: Số 1 L2 Khu Liền Kề Hải Ngân, ngõ 634 Kim Giang

Hồ sơ đăng ký tuyển dụng xin gửi về:
Phòng: Tuyển dụng nhân sự Công ty CP Công Nghệ Novatek
Địa chỉ mail: namph.novatek@gmail.com
Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp : Số 1 L2 Khu Liền kề Hải Ngân, ngõ 634 Kim Giang
Trân trọng!

Công ty CP Công Nghệ Novatek

Đăng nhập