Căn Nhà Công Nghệ tuyển dụng Nhân viên Kỹ Thuật

Tuyển dụng Nhân viên Kỹ Thuật: Nhằm mong muốn mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng khi lựa chọn mua hàng tại Căn Nhà Công Nghệ, đội ngũ kỹ thuật viên sẽ là bộ phận quan trọng thể hiện được sự chuyên nghiệp, uy tín của hệ thống chúng tôi. Chúng tôi đang kiếm tìm những gương mặt thật sáng giá để cùng chúng tôi cống hiến cho khách hàng. Đọc ngay yêu cầu của Căn Nhà Công Nghệ khi Tuyển dụng Nhân viên Kỹ Thuật, biết đâu bạn chính mảnh ghép còn thiếu mà chúng tôi tìm kiếm.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chức vụ : Nhân viên Kỹ Thuật Bộ phận:

Phòng Kỹ Thuật 

Địa điểm làm việc: Cơ sở kỹ thuật Căn Nhà Công Nghệ – Số 1 Ngách 44 Ngõ 858 Kim Giang Thanh Liệt Thanh Trì Hà Nội.

Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể
Nghiên cứu kỹ thuật sản phẩm
  • Nghiên cứu, nắm vững các kiến thức kỹ thuật của các sản phẩm mục tiêu trọng điểm của công ty (cụ thể máy chấm công, hệ thống kiểm soát vào ra, khóa điện tử …) chi tiết theo dõi các sản phẩm trên website Cannhacongnghe.com.
  • Chủ động nghiên cứu, đề xuất những sản phẩm khác nếu cảm thấy định hướng phát triển.
  • Đào tạo về kỹ thuật cho nhân viên lắp đặt, đào tạo nhân viên các nhóm khác (Marketing, Kinh doanh)
Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng
  • Hỗ trợ khách về sử dụng, cài đặt sản phẩm, phần mềm và tư vấn cho khách để giải đáp những khúc mắc của khách hàng

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
  • Độ tuổi: từ 23 – 27 tuổi.
  • Có tư duy tốt, có khả năng phân tích giải quyết vấn đề.
  • Có kiến thức nền tảng về kỹ thuật.
  • Có khả năng thích nghi, sử dụng thành thạo nhanh các phần mềm liên quan đến sản phẩm.
  • Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ văn phòng về lập kế hoạch tư duy.
  • Trung thực, nhanh nhẹn, năng động, có đạo đức tốt trong nghề nghiệp.
  • Làm việc full time tại văn phòng công ty.

III.  QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI CĂN NHÀ CÔNG NGHỆ

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập

  • Nhận lương cứng: 7 – 15 Triệu. Thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn.
  • Phụ cấp: Tiền ăn trưa.
  • Nhận thưởng vào các dịp lễ: Tết dương lịch, tết âm lịch và các kỳ lễ trong năm.

2. Chương trình chăm sóc sức khỏe

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.

3. Đào tạo, phát triển

  • Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất. Đây là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
  • Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
  • Tham gia các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Công ty tổ chức.
tuyển dụng nhân viên kỹ thuật Căn Nhà Công Nghệ
 

ĐỂ LẠI THÔNG TIN ĐỂ BỘ PHẬN HCNS LIÊN HỆ LẠI BẠN

 

Lỗi: Không tìm thấy biểu mẫu liên hệ.

Đánh giá post

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *